月薪改时薪违法吗-月薪改时薪违法吗律师(今日推荐)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 04:30:40

月薪改时薪违法吗

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其实我觉得日薪更好,这个没有违法,每个省都有最低时薪资,只要不低于个数字就没事。所以合法的。还是要看岗位和公司的具体情。企业付的是员工为企业创造的价值,而不是员工每天的工作时。

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请问公司把月薪更改为时薪。用人单位把者的月薪改时薪后,如果用人单位辞退者的,其工资应当按照其合同约定的月薪进行支付。用人单位无故辞退者的,刑法与社会论文应当向者支付赔偿金。

这个变更合同需要得到的同意啊,工法规中定金和违约计算吗你如果不同意的话,他是没有办法变更的。合同已经约定实行月薪的话,除非另有约定。

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月薪改为小时薪收入减少 员工状告麦当劳 违法 - 以月计算薪酬改为以小时计算薪酬,五年减少收入 2 万余 元,麦当劳员工状告麦当劳违法。日前。大家在使用公司变更过中可能会有 公司变更合同月薪改时薪 的问题,就由慧用心为大家从以下几个方面:公司随意更改个人员工的工资。关于工资计算的问题。

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案例:月薪改为小时薪收入减少员工状告麦当劳违法[案例] 以月计算薪酬改为以小时计算薪酬,一级建造师工法规重点五年减少收入2 万余元,麦当劳员工状告麦当 劳违法。日前。我个人觉得是,因为员工到公司上班,公司补贴员工吃饭用,基本上也是与工作相关,因此算是工资,员工在这期间既有工作之实(给付劳务)。

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